Changing your Culture is the New Business Development

La cultura de la empresa se puede resumir en un conjunto de elementos que definen su funcionamiento, su identidad, su espíritu único.

Se basa en varios componentes informales compartidos por todos los empleados : valores, rituales, lenguaje interno específico, métodos de trabajo, códigos de vestimenta, o hitos relacionados con la empresa.

Actuar sobre la cultura, significa integrar nuevos elementos dentro de las relaciones sociales y profesionales de la organización para obtener comportamientos y prácticas que garanticen pasos exitosos hacia el cambio.

Somos

 Apasionados de la Innovación y la Creatividad

Una metodología de estrategia y creatividad que ayuda a las Organizaciones a reformular su cultura para diseñar nuevas experiencias tangibles de negocio.

Hacemos

Construimos Organizaciones con Alma

Trabajamos junto a nuestros clientes para adaptar sus organizaciones y negocios a las exigencias de la nueva realidad del mercado. Desarrollamos procesos de inspiración del cambio y transformación en las Organizaciones.

Elena Sánchez
Elena Sánchez
Desarrolladora de Organizaciones y Personas

Agilidad y productividad a través del compromiso y la colaboración.

“Transformar en sencillo lo complejo, teniendo en cuenta un enfoque estratégico y práctico”

 

Philippe Rouffiac
Philippe Rouffiac
Cartógrafo y coreógrafo de las ideas

Una idea que sabe contar su historia que sea de negocio, de personas, de cambio viaja más en la organización. .

“Co-creamos con nuestros clientes un entorno que da energía y sentido”

Alfredo González
Alfredo González
Arquitecto de Experiencias de Negocio

Estrategia e innovación en negocios.

“Ayudamos a nuestros clientes a generar nuevo negocio, crecer y ser más competitivos en entornos en continuo cambio”